简单辞职报告

时间:2022-04-23 10:19:18 辞职报告 我要投稿

【推荐】简单辞职报告范文合集6篇

  担任某一工作岗位时间长了,我们可能会作出离职的决定,这时候辞职报告就很重要。那么,辞职报告到底怎么写呢?下面是小编为大家收集的简单辞职报告7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【推荐】简单辞职报告范文合集6篇

简单辞职报告 篇1

xx:尊重

  xx年自工作以来,我一直很喜欢这份工作,但是对于某个人原因,我想确定未来的方向,最终选择了开始新的工作。

  希望这个公司很快就会找到适合的开放,把我的'手工作,希望能于今年五月底的正式辞职。如果你能给我更多的时间来找到控制工作,我将不胜感激,希望公司明白!我递交辞呈以,在之前离开岗位,我会尽自己的职责,做他们该做的事。

  最后,我说:“对不起”和“谢谢”。

  公司希望开创更美好的未来!

  望领导批准我的申请,并协助有关离职手续。

简单辞职报告 篇2

尊敬的领导:

  你好!

  此次我怀着无比愧疚的心情来写此报告。因为事情来得太突然,仓促得让我措手不及。

  首先,是感谢。感谢周经理、易主任和各位同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正,让我看到了自己在工作中的不足,提醒我及时改正错误,变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。

  再次,是致歉。无力的.一个字一个字的写着这份连我自己都没底的报告,是我没能履行好与周经理的约定,也是我辜负了领导对我的一番赏识与提拔。我的突然离职,给领导和同事凭添了许多麻烦,也给部门的开展工作增加了诸多不便,在此,我致以深深的歉意。

  站在平时的岗位边,看着这眼前刚刚适应的环境,回想自己在这一个多月时间里。。。要说自己对这个岗位有多深的感情,那是虚谈。但是,再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近两个月的地方,那些烈日下汗水,那些疲累中的坚持,都将成为我即将过去的回忆。

  突然的离开让我变得很不舍,也困在与经理之间的承诺犹豫不决。人往高走,水往底流。经再三考虑,还是决定提笔写此报告,呈请部门领导批准。再次感谢我的这些领导和同事,也再次对周经理致歉。

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  xx年xx月xx日

简单辞职报告 篇3

  尊敬的`领导:

  感谢你在百忙之中抽出闲暇之时来阅读我的申请,转眼间在贵公司已经工作两年,这两年来贵公司不断对我关照和栽培,感激之情不言于表,我本初出学堂,面对人生的旅程还是一片茫然。承蒙贵公司不弃,收入麾下,不嫌愚资,精心培养。让我倍感温暖,逐渐喜于这个职业,本应生当殒首,死当结草。以报不弃和关照之恩。然家庭拮据,七尺男儿,难为家用,倍受蒙羞。家翁年长,亦如牛艰辛,每思及此,暗泪急流。身为人子,不为父忧,实属不孝之举。

  贵公司业绩日益月辉,本是自己深造和学习之良地。恨天不怜勤,我无此福,不得不含泪而弃。愧对公司的知遇知恩,对此感到深深的内疚和亏欠。望各位领导怜善孝之情,给予谅解和批准,将不胜感激,顿首百拜。愿贵公司年创佳绩,成就辉煌!

简单辞职报告 篇4

尊敬的领导您好:

  我进**已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

  我非常重视在**公司内这段经历,也很荣幸成为**的一员,特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的`知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

  望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续(本人在2**年*月*日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  愿祝**生意兴隆!

简单辞职报告 篇5

尊敬的领导:

  做为你的一员劳动者,本应衷心放弃一切杂念述职到底,以为你增添财富和荣誉。无奈小的我爱心love动,有了一个小小的对象,她赋於了我一生的光荣和美丽,做为回报我当然得优雅以报,不能再拘泥于工作的方方面面一度时期……而你的假期又不能满足我的'爱海泛舟行程。左思右想,我只好硬着头皮向你辞职以报娇妻之恋。

  望你能谅解我!当然,如你需要以虚位待我,我在办完终生大事之后,还是会回你麾下效力的。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

简单辞职报告 篇6

  敬爱的中心领导:

  您们好!很抱歉,在这个时候提出辞职申请。

  在此,感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的机会,感谢单位领导一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里,您们给予我很多的培育,让我学到很多。但因为某些原因,我不得不在此向单位提出辞职申请。

  作为毕业后的第一个工作单位,两年里我一直努力去做好本职工作,努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定,对此无憾矣。但作为一支专业团队,一个有完整结构的机构,我不得不说,压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境,我不知能说什么,也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题,你中层未必能解决,当然你中层可以夸夸其谈,忽悠无知的家长可以,忽悠得了我们吗?我们不是无知,而是无奈!

  今天我同一位家长说,我要走了,他说社会需要我们我种专业人才。我知道这是事实,但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都知道康复工作对我们工作人员来说是伤害性的,请问哪位康复工作者脊柱不是错位、劳损的?没有,那只有两个原因,一是新手,二是懒虫!工作辛苦,但回报呢,低微的。提升空间有限。当然,也有人透支自己去提高回报,但请问我们都在说提高生活质量,而你的生活有质量吗?尊重职业、尊重自己,七彩组合,才是阳光!人生是一个过程,但不仅只是出生、成长、工作、死亡,还应该有更丰富的内容,看山、观星、听海、闻风,人生之道!请社会爱惜我们吧!

  我常常想起师傅们,他们高超、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位老师现在正在读康复博士,这是国内仅有的。他们有高远的追求,而追求的背后,有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的`工资,有的甚至上万,但工作辛苦、压力大,部分人想转行,却又不舍离去,“唐主任还在,我不走!”这就是凝聚力,这就是精神核心!我不知这背后的故事,但作为一个领导,这绝对是成功的。心无所向,游离不定。远离吧,无论可悲的中层,还是糟糕的管理,只许别人斤斤计较的事实,将会与我无关!

  尊重知识,尊重人才,规范管理,合理用人,当代企业生存之根本。

  这就是一位即将离职人员的独白,是我肤浅的“某些原因”。

  工作热情消退,悲伤由此而生,这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。(只是可怜了那些有障碍、需要帮助的小朋友们!)特此辞职。同时在此衷心祝愿中心的业绩蒸蒸日上,各领导及同事工作顺利!

  请中心领导审查批准!

  谢谢!

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